Ekonomi

2020’de patronlar 177 bin emekçiyi Kod-29’u bahane edip attı

2 hafta önce

disk

Pandemi süresinde işten çıkarma yasaklandı ancak Kod-29 olarak bilinen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller istisna bırakıldı. İşverenler ise işçilerin işine Kod-29 gerekçesiyle son veriyor. Geçen yıl 177 bin işçi Kod-29 ile işten atıldı.

Salgın sürecinde işten çıkarma yasağı lafta kaldı. İşverenler yasak kapsamı dışında bırakılan Kod-29’la sadece 2020’de 177 bin işçiyi işten çıkardı. İşten atılan işçilerin çoğunluğunun sendikalı olmaları ise dikkat çekti.

 

177 BİN İŞÇİ KOD-29’LA İŞİNDEN OLDU


Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR) yayımladığı bültende salgın sürecinde oldukça yaygınlaşan ve işverenin sendikalı işçilere karşı sopa olarak kullandığı Kod-29’la günde ortalama 500 işçinin çıkarıldığını açıkladı. DİSK-AR’ın rakamlarına göre 2020 yılında 177 bin işçi, ayda ortalama 14 bin 722 işçi Kod-19’la bahanesiyle işten çıkarıldı. Bültende Kod-29 olarak bilinen ve işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından İş Kanunu’nun 25-II maddesinde yer alan ‘Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri’ gerekçesi ile feshedilmesi çalışma yaşamının kanayan bir yarası olduğu vurgulandı.

 

SGK İŞTEN ÇIKARMA VERİLERİNİ YAYINLAMIYOR


DİSK-AR yayımladığı bültende elde ettikleri rakamlara CİMER başvurusu üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan elde ettiklerini belirterek şu rakamlara yer verdi: “Bilindiği gibi SGK işten çıkarma veya ayrılma kodlarına ilişkin verileri yayımlamıyor. DİSK-AR tarafından CİMER başvurusu ile SGK’den elde edilen verilere göre 2020 yılında 176 bin 662 işçi Kod-29 nedeniyle işten çıkarıldı. 34 bin 145 kadın ve 142 bin 517 erkek işçi Kod-29 bahanesiyle işten çıkarıldı. Böylece Kod-29 ile işten çıkarılanların sayısı ayda ortalama 14 bin 772 ve günde ortalama 491 kişi oldu.”

 

KOD-29’LA ATILANLAR TAZMİNAT DA ALAMIYORLAR


Bültende Kod-29 ile ilgili de bilgi verilerek, “Kod-29 ile işten çıkarılan işçiler kıdem tazminatı ve ihbar öneli/tazminatı alamıyorlar. Ayrıca Kod-29’dan çıkarılan işçiler İşsizlik Sigortası Fonu’ndan işsizlik ödeneğinden yararlanamıyor. İşverenlerin uzun yılardır, işçilerin kıdem ve ihbar tazminatı haklarını gasp etmek için başvurdukları bu yöntem, Kovid-19 döneminde uygulanan işten çıkarma yasağını delmek için de kötüye kullanılıyor. İş Kanunu’nun 25-II maddesi işten çıkarma yasağının istisnalarından birini oluşturuyor” denildi.



İlgili konular

z'yaslcuk

Milli Eğitim Bakanı Selçuk'tan 'Sınavlar ertelenecek mi?' sorusuna yanıt

8 saat önce

Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, 3 Mayıs'taki sınavlara ilişkin gerçekleştirdiği açıklamada, sınavları oronavirüs Bilim Kurulu'nun önerileri doğrultusunda  tereddüt etmeden erteleyebileceklerini söyledi....Devamını oku
koca

Koca, nüfusa oranla vaka artışının en yüksek olduğu 5 ili açıkladı

1 gün önce

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, 100 bin nüfusa karşılık gelen haftalık vaka sayısıyla ilgili paylaşımda bulundu. Koca, en çok artışın yaşandığı illerin Düzce, Çanakkale, Zonguldak, Yozgat ve Yalova olduğunu açıkladı....Devamını oku